推进工资集体协商 共建和谐劳动关系

  浙江龙游新西帝电子有限公司和浙江创展电子科技有限公司是国内专业从事电视接收天线、同轴电缆线、口罩及熔喷布系列产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。两家公司现有职工近500人，属于典型的劳动密集型的企业。
  近年来,公司全面推行工资集体协商和集体合同制度,推动了"以人为本,利益兼顾,互利双赢,共同发展"的企业新型劳动关系的建立,有效维护了职工的权益,实现了企业的健康发展，公司陆续被评为“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进企业”、“浙江省模范集体”、“浙江省五一劳动奖状”等荣誉称号。
  2020年05月，两家企业的职工代表根据《劳动法》、《工会法》、《浙江省实施〈工会法〉办法》、《浙江省集体合同条例》和国家劳动和社会保障部《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定的要求，分别就签订《新西帝电子集体合同》、《创展电子科技集体合同》及其相关的《工资集体协议》、《女职工权益保护专项协议》、《安全卫生专项协议》等专项协议开展集体协商。
  按照法定流程，经过职工代表提出集体协商要约、企业法人答复并委任企业方代表、工会征求汇总员工意见、双方代表名单公开公示、集体协商会议召开、会议决议公开公示、拟定《集体合同》等专项协议、职工代表大会表决通过、《集体合同》等专项协议公开公示及依法上报等各项流程，完成工资集体协商工作，正式签署了《新西帝电子集体合同》、《创展电子科技集体合同》及《工资集体协议》、《女职工权益保护专项协议》、《安全卫生专项协议》等专项协议。
  新西帝电子&创展电子科技职工方代表与企业方代表认真履行工资集体协商工作，有利于维护好职工合法权益，努力推进新形势下和谐劳动关系发展。接下来，工会劳动法律监督委员会将一如既往的监督检查《集体合同》及各专项协议的履约情况，并通过职工代表大会向职工代表汇报履约情况，提出问题和建议，形成集体协商履行情况报告。

 编稿：钱坤